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企业员工岗位工资可以低最低生活标准的80%么，但综合工资（含津贴、法定节假日加班等）这样合适么？
更新时间：2022-04-17 07:48:31
问题描述：
律师，您好，我想问一下，
企业
员工的岗位
工资
能否低于最低生活标准80%，但综合工资（包括津贴、
法定节假日
加班等）必须高于最低生活标准。这是否恰当？
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劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报，或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
2022-04-17 07:43:05
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劳动
合同
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2022-04-17 07:45:37
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对于员工的最低工资标准一般不包括
加班费
、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2022-04-17 07:48:31
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