首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一名试用期的员工,已经提交了辞职信,三天后可以离开,请问这三天包括双休日吗。
更新时间:2022-04-17 10:18:45
问题描述:
我是一名
试用期
员工。我已经提交了
辞职信
,三天后可以离开。这三天包括周末吗。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1856250
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
包括周日,《
劳动合同法
》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。这一规定要求的是自然日,不是工作日。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-17 10:15:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1572238
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期辞职
信的主要内容有:尊敬的
公司
领导:我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日
辞职
,特向公司提交
辞职报告
。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
2022-04-17 10:17:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
370145
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-04-17 10:18:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期提前三天离职包括周末吗
劳动合同纠纷
1840
今天递交了试用期辞职报告,在之后的3天里,在这期间我可以请假吗,周四能离职吗
劳动者在试用期内提前三天辞职,包括周日在内。该期限是按自然日计算的,而不是按工作日。在三日届满后,用人单位与劳动者可按规定办理好离职手续,正式解除双方的劳动关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
当月21号提交离职报告,当日请了一个月事假 ,假条早已准许,如今归属于休息日。单位负责人通电话说算不
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
第四天,试用期三天,离职公司说不批准,因为没有提前三天离职。
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职提前三天说。这三天包括休息日吗?
试用期提前三天离职包括周末,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,按照该规定,并没有将节假日和周末
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职提前三天说。这三天包括休息日吗?
试用期提前三天离职包括周末,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,按照该规定,并没有将节假日和周末
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天申请离职的,这三天可以请假吗
用人单位申请劳动仲裁的,需要提交下列材料: (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); (3)
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
820
试用期提前三天申请离职,这三天可以请假吗
你好,可以请假,但需要遵守公司的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
试用期三天,三天以后递交辞呈
递交辞呈后三天就可以走人的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我交了500元的工作押金,他说一个月不退
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
我在餐饮收银台上班今天查账少了无缘无故少了900多块钱
你好,可以及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
焦作律师
同城律师:
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
律师解答动态
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8959 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8644 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
19分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 259 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
19分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 834 人
打离婚官司需要多少费用?
31分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8130 人
我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了,对方给了我一万八营养费和感谢费
32分钟前
任涌律师
近期帮助 96691 人
公司有权查婚姻状况
37分钟前
张强律师
近期帮助 25015 人
钱错汇到被法院冻结的卡上了,能追回来吗
58分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4844 人
10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警,我需要起诉吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询