你好,我在私人单位上班,但离职后老板不给后面的20天工资怎么办,没有签合同,

更新时间:2022-04-19 19:25:26
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你好,我在一个私人单位工作,但是如果我的老板在我离开后的20天内不给我工资,我又不签合同怎么办,
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-04-19 19:21:40
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    单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
    2022-04-19 19:23:42
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我以前上班那个单位,现在离职了,工资不给,怎么办呢
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在原来单位工作3年,没签合同,走后最后一个月工资,老板不给开,我得怎么办呢?
没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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您好,我是XXX,辞职公司没签合同,老板不给工资,怎么办
你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动仲裁讨薪。
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我在私营超市工作19天,现在离职以后,老板不给我发工资,现在怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,辞职后,老板不给最后一个月的工资,也没签合同,怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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我在一个纸箱厂上班,没有签合同,我现在不做了老板说是自动离职,不给工资,我该怎么办
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在一个单位工作,没有签合同,老板忽然改变自渡,我们接受不了,辞职了,老板不给工资怎么办
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
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