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劳动合同纠纷
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劳动合同法中规定的，劳动者可以提前30日通知用人单位解除合同。还是按照工作日计算？
更新时间：2022-04-22 13:22:28
问题描述：
《
劳动合同法
》规定，劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动
合同
。这30天是按自然日还是工作日计算的？
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用人单位提前30天通知解除劳动合同，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-04-22 13:18:07
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劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-22 13:20:56
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-04-22 13:22:28
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