期间工资按正常工资发放。现在老板决定辞退该员工，请问该怎么赔偿？再按劳动法赔偿一个月吗？
更新时间：2022-04-23 19:34:13
问题描述：
你好，我想问一问。我公司一名员工的原始
合同于2017年9月31日到期，但由于无法协商合同续签条件，该员工没有续签合同，但仍在该公司工作。在此期间，工资按照正常工资发放。现在老板决定解雇这个雇员。我该如何补偿？根据《劳动法》，你需要补足现在到期的工资并再补偿一个月吗？
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