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试用期是半年，是否可以解除劳动合同？是否可以得到补偿金？如果解除劳动合同，需要赔偿1800给她吗
更新时间：2022-04-25 17:10:51
问题描述：
试用期为半年。要求工作三年，否则将扣除1800培训费。现在公司以请假为由推迟支付我的工资。我可以终止劳动
合同
吗？我能得到补偿吗？如果你终止劳动合同，你需要赔偿她吗
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劳动合同法
第四十六条第（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-25 17:05:31
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试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
2022-04-25 17:07:39
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-25 17:10:51
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试用期解除劳动合同是否需要赔偿
劳动合同纠纷
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试用期被解除劳动合同是否补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
你好！试用期间解除劳动合同有补偿金吗？
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
全部3个答案 >
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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
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你好！试用期间解除劳动合同有补偿金吗？
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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你好！试用期间解除劳动合同有补偿金吗？
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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解除劳动合同补偿金，请问可以跟公司解除劳动合同，有没有补偿金拿？
请问一下，您工作多久了呢？有没有签订劳动合同呢
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解除劳动合同赔偿金，请问如果公司突然无故解除劳动合同，是否应该向劳动者支付赔偿金？
你好！用人单位解除劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿，如果没有补偿，劳动者可以提起劳动争议仲裁解决。
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用人单位和我签劳动合同，现在过了半个月的试用期，要解除劳动合同，没有补偿金，这个合法吗？
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
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用人单位是否可以与其解除劳动合同？
你好。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同
全部3个答案 >
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未成年人签订的劳动合同中途辞职需要赔偿违约金吗？
你好，根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉
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我在招聘网站上找到了一份电影院的工作，说要交380元的电子档案费。今天打电话说没通过怎么拿回钱
你好，协商不成，可投诉
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在单位交了13年社保，今年60岁，单位有权解除劳动合同吗
处理方式因具体情况而异。一般而言，单位无权因员工到达退休年龄直接解除合同。处理方式可包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择时应考虑个人情况、合同约定及法
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入职刚转正有病假吗
刚转正员工如因病需要休息，应及时向公司申请病假。处理方式通常包括提交病假申请、医生证明等材料。选择处理方式时，要确保符合公司规定和法律法规，以保障自身权益。
全部2个答案 >
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去了新公司，以前的工龄可以算年假吗？
你好，如果存在工作调动，原单位未支付经济补偿的可以要求新单位在计算工龄时一并计算，最好在劳动合同中约定清楚
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我是杭州萧山的，然后现在孕期公司倒闭了，这个赔偿是怎么可以赔的?
孕期公司倒闭应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定赔偿，具体为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
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大专签劳动合同之后，统招专升本考上了，那本科毕业之后，还算应届毕业生吗
关于大专签劳动合同后专升本毕业是否算应届毕业生的问题，常见的处理方式有： 1. 提供学历证明：展示大专和专升本学历证书，证明连续学习经历。 2. 咨询权威机构
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准备第四次签合同，单位不同意签无固定期合同，要求我签固定期合同，我可以不签继续上班吗
可以，但需评估风险。 1. 与公司沟通，了解不签无固定期合同原因，寻求解决方案。 2. 如沟通无果，保留证据，申请劳动仲裁，要求签订无固定期合同。 3. 如劳动
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