首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
那如果他们给安排工作那还要支付双倍工资吗双倍工资是哪几个月
更新时间：2022-04-28 14:16:29
问题描述：
如果他们安排工作，他们必须付双倍的薪水吗？双薪的月份是多少
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
570862
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同
是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要
证据
。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的
立法目的
，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
2022-04-28 14:11:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
477167
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
双倍工资指劳动者月平均工资的两倍，双倍工资没有具体的数字，其计算因劳动者岗位、工作年限、工作时间及工资基数等情况的不同而有所区别
2022-04-28 14:13:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
163261
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位要支付双倍工资的情形如下：一、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。二、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-04-28 14:16:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么时候要支付双倍工资
劳动工伤
291
1.没签合同的第二个月开始就双倍工资的话，那第二个月的加班费也双倍吗？
应支付双倍工资的情形为用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司加班不给双倍工资怎么算
加班工资
定金违约金双倍是什么
民法典
1553
是这样子的。 老板拖欠工资和没有签合同，要怎么才能用劳务仲裁。 没有签合同是否按照当地最低标准工
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
法定节日加班问题，我们这今年过年说是给双倍工资这个双倍工资是在当天工资之外另给双倍吗下这个双倍工资是
你好，《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同赔偿双倍工资。双倍是额外的 还是算上自己的工资
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
19年3月份上班到今年的10月份，公司一直没有和我签订劳动合同，这种情况能不能要求公司支付双倍工资支
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想主动辞职，是否可以要求赔偿双倍工资？还有双倍工资是指除去每个月已发的工资在另外赔偿双倍工资
你好！你可以以公司没有签订劳动合同为由解除劳动合同，可以主张7个月的双倍工资。具体情况可以来律所咨询。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1065
劳动仲裁双倍工资是指没有支付的工资双倍还是全年双倍？
双倍工资是指没有支付的工资的双倍。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
赔偿双倍工资双倍工资包含基本工资里吗
用人单位与劳动者未签合同那么按劳动合同法规定赔偿劳动者双倍工资是按劳动者的实际工资来支付的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们这边明天工作12小时，这是厂里面要求的，这个怎么办。?
针对工厂要求每天工作12小时的情况，劳动者有多种处理方式。首先，可以尝试与工厂管理层协商，寻求工作时间的合理调整。其次，可以收集证据向劳动监察部门投诉，维护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
您好，孩子16岁打工不去学校怎么办
在孩子打工不去学校的情况下，首先尝试与孩子沟通，了解其打工的原因和想法，引导其认识到教育的重要性。若孩子坚持打工，可与学校协商制定个性化教育方案，如调整课程、提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
童工是指不满周岁多少岁
童工是指不满16岁的少年、儿童。处理童工问题，需分情况讨论：若用人单位非法雇佣，应立即解雇童工，并向劳动行政部门报告，接受相应处罚；若是文艺、体育等特殊单位，需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
问问幼儿园老板不给老师退押金怎么办
你好，建议及时协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
我在国有企业工作，能否回村委会工作
如果单位允许就可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店里面工作，我提出辞职，我让他找人，但是他不想找人，也不放入的意思，工资还扣押10天的
如果老板威胁你不给工资，你可以采取以下措施保护自己的权益：1. 保留与老板的沟通记录和威胁证据。2. 向劳动局投诉老板的威胁行为和不支付工资的行为。3. 如有必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我是湖北荆门的公交集团分公司中层干部，现在因一起重大交通事故被免职了，请问免职后多久能提拔
建议您通过法律途径维护自己权益
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是学校财政误以为没有退休，如今想要回让本人去银行配合看流水，我可以不去吗
您好，这种情况您需要退回的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
舟山律师
同城律师：
岱山县律师
嵊泗县律师
定海区律师
舟山普陀区律师
律师解答动态
22秒前
梁广宙律师
近期帮助 4818 人
你好我想咨询一下离婚
17分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22233 人
工伤认定3个月了下不来，因为证人证言来不了现场做笔录
19分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2926 人
你好，我在网络做法事，但是做一半我后悔了，可以找他退钱吗
19分钟前
覃英流律师
近期帮助 2598 人
你好，17岁的男人跟12岁的幼女发生性关系违法
24分钟前
李玉洁律师
近期帮助 253 人
我被异地起诉，还没收到传票微信就被冻结了
27分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1083 人
你好，我被人微信辱骂了，怎么维权
33分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8921 人
合同期限3年，甚至辱骂他人。并通知解除与乙的劳动关系，申请劳动仲裁。仲裁机构如何裁决?
33分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8921 人
我在一家私企开车7年了，现在公司找一堆理由迫使我离职了，当时也没签劳动合同，我怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
