我从一个工厂离职后,工资一直没有到位打电话给老板他一直说过几天差不多快一年了怎么解决啊

更新时间:2022-04-28 15:22:46
问题描述:
我离开工厂后,工资一直没有到位。我给老板打了电话。他总是说几天后就快一年了。如何解决
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    公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
    2022-04-28 15:18:52
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    你可以直接起诉解决
    2022-04-28 15:20:43
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我已离职但老板工资一直拖欠我,我给他要工资每次都是说过几天过几天,那是快递公司
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板,老板欠了他几个月的工资。最近他急着找老板谈了一个多月。他跟老板谈了一个多月,一直说两天没给。
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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离职老板一直说没钱发工资,一直说过几天,还是拖着工资不给,请问他老是这样我该怎么办
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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公司发放的年终一次性奖金是否可以退还
您好,具体奖金发放要按照双方协商解决,如有约定怎样发放按照约定履行
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全国各地都可以打12333劳动局电话吗?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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就是我上班才8天多4个小时。就是我每天都加班一般每天都有11个小时或者以上
如果单位强制要求超时加班,你有权拒绝并可以向工会或劳动监察部门投诉。在保障自身健康和安全的前提下,应尽量避免超时加班。如果因此与单位发生纠纷,可以通过法律途径解
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
去劳动监督投诉后,怎样才能撤销投诉?不撤销的后果是什么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我目前未成年在一家店担任技师每个月十号发工资一直都有保底6000每个月固定休息三天上个月我休息了
可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并给予相应的处理;如果劳动监察部门处理无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁仍然无法解决问题,可以向法院提起
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商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题,商场可:1)对轻微违规,给予口头警告或书面警告;2)对较严重违规,依据内部规定给予纪律处分;3)对严重违规且符合法定情形的,可解除
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您好,我公司已经三个月连续发基本公司了,公司算是违法吗
您好,请讲一下具体情况?是授薪加提成只发基本工资嘛?
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满15周岁了可以在台球厅上班嘛
处理未满16周岁青少年就业问题,常见方式有劝阻、举报和寻求法律援助。若雇主违法雇佣,应举报至劳动监察部门。若个人或家庭有经济困难,可寻求法律途径,如申请救助金。
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