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劳动合同纠纷
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请问劳动合同到期，终止劳动合同是否有经济补偿？职工在得到拖欠工资的同时是否可以向单位索要经济补偿？
更新时间：2022-04-29 05:42:56
问题描述：
请问，劳动
合同
期满解除劳动合同有没有经济补偿？还有因为单位经营状况不好，职工拖欠工资，职工可以同时向单位要求经济赔偿吗？
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-29 05:36:56
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同，同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-04-29 05:40:36
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平均1分钟内
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-04-29 05:42:56
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劳动合同到期是否有经济补偿
劳动合同纠纷
70
劳动合同没有到期，公司单方面解除劳动合同，员工有经济补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
劳动合同到期终止，是否必须给予经济补偿
劳动合同纠纷
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现有公司劳动合同未到期，要求我们解除合同另外签订劳动合同，如果要辞退我的话有经济补偿吗？
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劳动合同终止
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劳动合同到期，有没有经济补偿？
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