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在中国签订劳动合同，也不适用于中国的劳动法，请问这种情况算产假么？产假期间薪资是否由公司支付？
更新时间：2022-04-29 06:46:03
问题描述：
你好我是日本公民，在中国签订了劳动
合同
。现在，我在同一家公司有了第二个孩子，却没有付钱。该公司表示，外国人没有产假，这不适用于中国的劳动法。这叫做事假。这是产假吗？产假期间的工资由公司支付吗？
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