为其按时缴交了社会医保金，是否有什么劳动保护的法律法规规定单位对于新进员工应否承担所有或部分医疗费用呢？对于这么大笔的费用有什么途径可以解决呢？
更新时间：2022-04-29 13:42:46
问题描述：
我的朋友今年10月1日才开始工作。结果，他在10月28日被发现患有脑癌。住院和手术费用高达数万元。目前已使用近3万元，需要进一步处理。单位自录用他以来，按时缴纳了社会保险基金。是否有
劳动保护方面的法律法规规定该单位应承担新员工的全部或部分医疗费用？如果单位负担不起，怎么解决这么大的成本？
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