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公司同员工签订1-3个月转正，但发现该员工不胜任本岗，可超过试用期限一个月了，该如何处理
更新时间：2022-05-01 02:17:15
问题描述：
公司与该员工签订了1-3个月的正式员工
合同
，但发现该员工不能胜任该职位，可以超过一个月的试用期。应该怎么做
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如何约定：试用期期限必须严格按照法律规定进行约定，超期约定属违法行为，按照法律规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
2022-05-01 02:11:43
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你好，你是可以申请
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你好，可以向劳动局投诉
2022-05-01 02:17:15
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