员工与企业签订培训协议，中途离职的公司扣除培训费合理吗？以企业与员工签订自愿放弃社会保障协议为由，企业违反规定退还培训费

更新时间：2022-05-02 14:08:41

问题描述：

员工与企业签订培训协议，中途离职的公司扣除培训费合理吗？以企业与员工签订自愿放弃社会保障协议为由，企业违反规定退还培训费

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

公司企业律师团队推荐
已帮助212669 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识

2022-05-02 14:02:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助78876 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

2022-05-02 14:06:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1293708 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2022-05-02 14:08:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业收取新员工入职岗前培训费合法吗

企业收取新员工入职岗前培训费合法吗

签订过培训协议，公司内部培训签订的协议，要求工作满三年，中途离职需支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工一定要签署公司保密协议吗

员工一定要签署公司保密协议吗

离职后原技术保密合同怎解除

离职后原技术保密合同怎解除

单位与员工签订的培训协议

根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与员工约定违约金是否违法

公司与员工约定违约金是否违法

离职赔偿培训费，但是签订了培训合同，培训合同生效么？在培训期间离职，可以协商赔偿少量培训费么

关于培训费用赔付数额的计算，应视实际情况而定，如劳动者未依法履行培训协议，在专项培训结束后立即提出解除劳动关系时，用人单位可依据培训协议的约定，要求劳动者全额承

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于员工在服务期一年内主动离职的，违约金按照当时签署的培训全部费用全额退还给企业，这样的规定合法吗？

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司与员工签订培训协议，违约金怎么计算

根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未收员工培训费用，签署了培训协议要求员工干满三年否则退还培训费，是否需要支付培训费？

1、首先确认你公司提供的培训是否为专项培训。如果只是例如上岗培训、满足一般工作需要的培训等，你公司提供的培训不是专项培训，不能约定服务期。 2、确定你公司提供的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

和企业签署了培训协议但是企业一直没有给培训。我现在离职企业要求我赔付2万元这样合理吗？

根据你的描述，企业的要求不合理，应当予以拒绝。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

都有签署培训协议，离职要赔付公司培训费。我想提前离职，请问这样的协议是合法的吗？

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果食品生产许可证与营业执照上的社会信用代码不一致怎么办？

去相关部门办理更正

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

企业应收未收，法人是逃税吗？

根据具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

员工应该如何利用公司的资源获取利润？员工如何利用公司资源为自己盈利，是否违法

可以在合同中约定或者用其他办法处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

强制执行无财产可以转让债权吗？在哪里转让？

债权转让，需要通知债务人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

用我的执业医师证书做负责人，有风险吗？

你好，除了单据是否还有其他的证据？建议你带着单据来面谈

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

增资入股稀释股权税务政策

增资入股会稀释股权。可优先认缴新增资本以保持股权比例，或与其他股东协商确定增资比例和方式。具体操作需遵循公司法规定，确保程序合法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

政府下文件原法人已经免职，目前正在变更法人。签合同的话，用原法人的法人章签，有什么风险

在法人变更期间，签合同应谨慎。可使用新法人章或等变更完成后再签，也可咨询法律专业人士，确保合同合法有效。选择不同处理方式需根据具体情况，以保护公司利益为出发点。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被执行人已经履行职责，征信报告多久能消除

被执行人履行职责后，应向法院申请撤销失信信息。选择处理方式时，需考虑执行根据、可供执行内容、被执行人履行能力等因素，确保合法权益得到及时保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

天习律所律师

近期帮助 43512 人

交不起保费了想全额退保有可以吗？

18分钟前

天习律所律师

近期帮助 43512 人

没离婚。两个小孩归男方养。女方要出生活费吗

1小时前

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

建筑工程公司有限公司减资

1小时前

张春利律师

近期帮助 6255 人

你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法

1小时前

张春利律师

近期帮助 6255 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

2小时前

张春利律师

近期帮助 6255 人

如果属于医疗事故该怎样认定

2小时前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

2小时前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟