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劳动合同纠纷
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我现在想辞职，可是我现在还没有做满一个月，可是店里不肯给我辞职，一开始的时候也没有给我签合同
更新时间：2022-05-03 12:56:33
问题描述：
我现在想辞职，但我还没有工作一个月，但商店拒绝辞职，一开始也没有为我签订
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，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
2022-05-03 12:50:44
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没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月，用工单位仍未签订劳动合同的情况下，要求用工单位支付双倍工资，并且可以提前一个月通知用工单位，解除劳动关系
2022-05-03 12:55:01
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你好，协商不成，可申请
劳动仲裁
2022-05-03 12:56:33
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
老板在没有告知我要提前一个月辞职的情况下，我辞职了，他不给我工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期可以当天辞职当天离职吗
试用期辞退
我是工作问题，我在苏州的一个餐厅工作，我们也没有签合同，辞职的时候我没有书面辞职就提前一个月告诉老板
未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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我这个月开始上班，但是没签订合同，今天我提出辞职，但是单位说辞职要提前一个月是不是真的没有？
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动
全部3个答案 >
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我在一家餐馆里工作，辞职满一个月了，但是老板不批准我走，没有签合同！
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我现在要辞职，公司不发我工资，说我进去之前跟我说了不能中途离职，没签合同
你好，用人单位应当在劳动者离职时一次性结算工资，用人单位拖欠工资是违反劳动法相关规定的，若用人单位有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金，您可以申请劳动仲裁维护自己的合
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我在上家公司上班的时候没有签劳动合同，现在我没有做够一个月辞职了，这种情况应该怎么办
您好，公司无故克扣工资，可以申请劳动仲裁。
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刚开始我来这边工厂上班他们没叫我签合同，也没告诉我辞职要提前一个月告知，然后我现在辞职他们不发工资给
你好，必要时到当地劳动部门投诉。
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我没有签劳动合同，然后公司规定提前一个月辞职，可我辞职有半个月，店里不给发工资，我该怎么办
搜集有效证据起诉维权讨债。
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我还有两年退休，能不能解除劳动合同？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司裁员，但是发现怀孕了怎么办
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
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公司注销签的合同应该怎么办，法律怎样规定
公司注销之后之前的合同还有效，但还需满足如下条件：合同当事人具有订立合同的相应民事权利能力和民事行为能力、意思表示真实、合同内容及形式等不违反法律规定。法律依据
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因为公司要卖船解除合同。企业如何赔偿？
可以要求公司赔偿违约金
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劳动合同能签一年半吗，法律依据是什么
劳动合同的签订可以签一年，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。法律依据：《劳动合同
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我女儿学的是诚市轨道交通工程技术用人单位只用男生实习，那么女生不给实习机会怎么办
可以投诉用人单位，用工歧视，违反劳动就业法律规定。
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我想解除猫舍的霸王条款
收集证据：如合同文本、交流记录等，证明霸王条款的存在。向猫舍提出解除要求：可先尝试与猫舍协商，要求修改或解除霸王条款。申请法律援助：如协商无果，可寻求律师帮助，
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你好，公司未经我本人同意（跟我沟通过我没同意）把我调到6公里外的地方上班该怎么办
公司擅自调岗，您应首先明确拒绝。处理方式包括：1）与公司沟通，要求恢复原岗位或给予合理补偿；2）若沟通无果，收集证据向劳动行政部门举报；3）考虑是否需要提起劳动
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