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我们公司破产后被收购新公司并没有与我们签劳动合同我们可以要求支付我们这几个月双倍工资不
更新时间:2022-05-04 06:21:58
问题描述:
我们公司破产后被收购,新公司没有与我们签订劳动
合同
。我们可以要求在最近几个月支付双倍的工资
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股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
2022-05-04 06:17:14
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-04 06:21:16
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-04 06:21:58
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