服务行业,没有签劳动合同,老板拖欠工资

更新时间:2022-05-05 11:28:16
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服务业,未签订劳动合同,老板拖欠
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    劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年
    2022-05-05 11:23:12
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    工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
    2022-05-05 11:25:27
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-05-05 11:28:16
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老板拖欠工资,未签劳动合同,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资,我们没有签劳动合同。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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老板拖欠工资找谁
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠工资。没有签劳动合同。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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公司拖欠工资,没有签劳动合同的,
你好,可以去劳动监察大队或者劳动仲裁委起诉。
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没有签劳动合同,拖欠工资
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