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劳动合同纠纷
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用人单位未与员工签订劳动合同
更新时间:2022-05-06 16:43:11
问题描述:
用人单位未与员工签订劳动
合同
,已向公司提出辞职申请,未经公司批准。我想问应该怎么做?我能直走吗?
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你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地
劳动监察
大队投诉或者到
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-06 16:43:11
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