用人单位未与员工签订劳动合同

更新时间:2022-05-06 16:43:11
问题描述:
用人单位未与员工签订劳动合同,已向公司提出辞职申请,未经公司批准。我想问应该怎么做?我能直走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助827552 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议提前三十天通知
    2022-05-06 16:37:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1647642 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-05-06 16:41:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助235944 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-06 16:43:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位没有和员工签订劳动合同
法律分析:用人单位没有和工人签订劳动合同的,如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,就可以申请劳动仲裁。 能证明劳动关系的证据主要有:公司名称的工装、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位未与我签订劳动合同
你好!请问您工作多长时间了?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有与员工签订劳动合同
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与用人单位未签订劳动合同
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未及时签订劳动合同
公司不及时与劳动者签订劳动合同的,存在下列风险: 1、用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用工之日起
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未与我签订劳动合同
你好,你是有什么问题呢
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与员工签订劳动合同
可以要求单位支付双倍工资并要求补签劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未签订劳动合同
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在小区当保安。现在公司外包了保安部门。公司人员不想赔偿我们的钱,强迫我们辞职。
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有固定劳动合同,医疗期满,如何赔偿
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想终止66人的劳动合同。66名员工收到公司终止劳动合同的通知,66名员工收到了解除公司劳动合同的
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家关于宫外孕假的规定文件
法律分析:按照相关文件的公布,宫外孕属于特殊孕期,其所休的产假时间与正常产假应当一致。宫外孕又称异位妊娠,是比流产更严重的疾病。应该按上述规定执行。法律依据:《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同到期了不想干了可以直接走吗
合同到期了,如果用人单位与劳动者决定不续订合同的,可以直接走。但劳动者需要办理完工作交接,用人单位需要出具离职证明,办理档案和社保的转移手续。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵国峰律师
近期帮助 1143 人
家长手持身份证照片,填写退款申请,有没有危险
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68204 人
我这个要怎么解决呢刚刚已经质询过你们
3分钟前
于非律师
近期帮助 8485 人
租房子洗脸盆掉下来了伤着人了房主有责任吗
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68204 人
这个谈一下,期间女方一直要男方的钱,可以要回来吗?
5分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25391 人
刚才正在咨询,屏幕跳了
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73164 人
你好,目前家属被判定隐瞒所得罪,但还未签订认罪书,这种最好的解决方法是什么
7分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144610 人
我接受了街头采访。但是他把视频发到了网上可以么
7分钟前
于非律师
近期帮助 8485 人
在企业退休后,取暖费是谁出的钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询