首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
理发店签订劳动合同，离职赔偿违约金2万元合法吗？
更新时间：2022-05-06 20:07:09
问题描述：
理发店签订劳动
合同
，离职赔偿
违约金
2万元合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
456086
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-05-06 20:02:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1997232
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-05-06 20:03:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1734380
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-06 20:07:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一旦签了劳动合同，辞职就必须赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
966
我签了劳动合同，还在试用期，又签了培训协议，离职需要赔偿违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同违约金五万合法吗
民法典
890
解除劳动合同违约金怎么赔偿损失
民法典
302
我想要离职，但是签订了三年合同，离职的时候要赔偿五万违约金，请问合法吗
签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写违约金合法吗
民法典
647
实习生，签了一年的劳动合同，违约金5000想要离职，需要交违约金吗，违约金合法吗约金合法吗？
单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
理发店签约劳动合同，离职赔偿违约金2万元合法吗
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下我跟公司签了劳动合同，他现在说离职要赔偿培训费，这个合法吗？
你好，你这个可以要求赔偿的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职赔偿违约金吗，我的劳动合同到期，离职需要赔偿违约金吗？
你好，一般离职是不需要支付的！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中途离职，合同签了两年，违约赔偿2万。要赔偿违约金吗？
首先，你这种不尊重契约的行为是值得称道的。其次，如果学校对你提供了学习培训且签订了服务期的，你应承担违约责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人为公司采购管理员工，因签单被供应商起诉该怎么办
协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如员工辞职了，不让他走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同丢了会补办吗
法律分析：劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与员工签订合作协议是否合法？
你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司会和员工签劳动合同吗，法律上如何认定
法律分析：分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同意辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南宁律师
同城律师：
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41436 人
欠朋友钱还上了后他张口要利息
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14647 人
我在两年前买了一套还建房跟卖家签了还建房买卖合同，卖家不退钱，这种情况我怎么办？
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14647 人
法院已判决，老赖无财产，当时借钱的时候是已欺骗隐瞒的方式借的钱，怎么让他诈骗入刑
9分钟前
闫立波律师
近期帮助 848 人
企业让回家待岗。待岗期间应该给交社保吗
39分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩，因为有分家单，分家单明确记载，我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
56分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为？
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
