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公司一直没有签劳动合同,也没有给我缴纳社保,还不定时加班,我现在准备离职,怎样能得到补偿?
更新时间:2022-05-08 11:31:23
问题描述:
我在通信部门工作了三年。公司没有签订劳动
合同
,也没有为我支付社保,也没有节假日,我不时加班。现在我准备离开。我怎样才能得到补偿?
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用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-05-08 11:26:55
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-08 11:31:23
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