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没有签劳动合同辞职的程序是怎么样的
更新时间:2022-05-11 07:02:20
问题描述:
未签订劳动
合同
的辞职程序是什么
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没签劳动合同辞职流程是:如果单位没有与员工签订专属劳动合同的,可以随时离职不需要提前通知用人单位,用人单位的相关部门必须为员工办理离职手续,并按照公司规定支付离职工资不得拖延。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
2022-05-11 06:58:01
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没签劳动合同的辞职流程如下:劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位无过错,劳动者提出辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-11 07:02:08
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你好,可以到劳动局投诉
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不签劳动合同辞职的流程是什么样的
劳动合同纠纷
322
我跟公司签了劳动合同,但是没有转正辞职怎么走流程呢
你好,还在试用期的话,提前三天联系单位即可
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未签劳动合同怎么办
民法典
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签劳动合同违约金怎么算
民法典
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没有签订劳动合同辞职程序
你好,可以到劳动局投诉
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没签劳动合同辞职流程是什么
劳动工伤
5085
签了劳动合同后的辞职程序
签了劳动合同可以提前离职,应提前通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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没签劳动合同 辞职程序
你好,没有签订劳动合同属于违法行为,可以辞职并要求单位支付双倍工资
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没有签劳动合同怎么辞职
没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。未签订劳动合同,就已经是违法行
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没有签劳动合同我现在辞职了
老板应该支付你实际上班天数的工资。
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未签劳动合同的辞职流程应该怎么样辞职
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资
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没有签劳动合同,怎么辞职
可直接辞职,但您若想保障自己的权利,最好还是联系律师把情况说清楚
全部8个答案 >
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超长加班,本人能否立即解除劳动合同?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我是暑假工人,我现在要辞职该怎么办
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?
按照合同约定执行
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今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
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你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗?
全部4个答案 >
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