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在没有签劳动合同的情况下被开除还扣押着我工资是否合理？
更新时间：2022-05-11 18:22:12
问题描述：
在没有签订劳动
合同
的情况下被解雇，并且仍然扣留我的工资，这合理吗？
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用人单位没有签订劳动合同，只要有事实的
劳动关系
，就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资
2022-05-11 18:20:23
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-05-11 18:21:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-11 18:22:12
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