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之前提出离职同意，但是一个之后就没时间了。我想换个部门领导同意，但是今天突然辞职了。公司交了社保，需要还钱。我还需要还钱吗？

更新时间：2022-05-12 15:18:10
问题描述：
之前提出离职同意，但是一个之后就没时间了。我想换个部门领导同意，但是今天突然辞职了。公司交了社保，需要还钱。我还需要还钱吗？
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    员工提出辞职不需要经过单位的批准。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意
    2022-05-12 15:13:00
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    新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内
    2022-05-12 15:15:25
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    可以和领导协商解决
    2022-05-12 15:18:10
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好，我想辞职，之前单位说要提前一个月，现在要提前三个月，他们还签字批准。
你好，建议协商解决，协商不成的可以起诉
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因家庭原因退休，以前在公司内部调动工作，不想去那个部门，但是调动后回不来，领导也没关系，我知道一个月
企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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我现在进公司，11个月，还不到一年，公司就退休了，和我商量的时候说月底去，补偿金是一个月，我也同意了
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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我是做健身房的，我们这边没开单子需要扣钱，但是我在三天前提出了辞职，老板也同意的，老板要扣我的钱，我
辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个
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在超市上班，就跟老板提出离职，老板也同意了，这种情况我要怎么做，可以把工资要回来？
保存好证据，到疫情结束后再说吧，另外还不知晓你劳动合同有没有特别约定。
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今天是工作第八天，昨天已经申请辞职了，15号正式离职，部门负责人和人事已经签了同意辞职，但公司
可以拿到试用期工资，试用期内的提前三天辞职即可，单位已经批准了到时间就可以离职，记得保留单位批准的离职证明。
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我以前在工厂工作过。辞职后，我把衣服、鞋子和贵重物品放在宿舍里。没有通知我。我能报警吗？
可以通过报警解决
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工作不到一年签合同，最后一个月扣2000培训费合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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转正后离职是否需要一个月？
法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二种：用人单
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我被公司停职半个月，我该怎么办？
您好，去劳动监察大队投诉
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
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就是学校组织实习，但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不？
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上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件，对本人有没有影响
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