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就签了一个为期一个月的试用期合同，拒不给业绩提成工资，请问该怎么办？
更新时间：2022-05-12 15:28:37
问题描述：
当我今年3月9日加入公司时，我签了一个月的试用
合同
，然后我没有签正式合同。然后我在五一节后离开了。现在老板拒绝给绩效佣金，理由是当时约定的佣金没有写在试用合同中。我该怎么办？
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签完合同以后对方未按约定履行合同也就我们常说的合同违约，合同违约有实际违约、预期违约等表现形式，而实际违约又分为拒绝履行、不适当履行，预期违约分为明示违约和默示违约等
2022-05-12 15:26:02
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-12 15:28:37
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怎么签试用期合同？
合同纠纷
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我今年一月份签订的合同，试用期为三个月，还是试用期的工资，也没发合同上写的加班费
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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试用期工资不给工资怎么办
试用期工资
试用期合同该如何签订
民法典
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我们公司和我签订了试用期合同，标明了试用期的工资和转行工资，转行后没有签订劳动合同，没有事先通知就降
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期约定的服务期合同是否有效
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工资拖欠，应该怎么办，签试用期合同
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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试用期合同到期后一直没有签约，到期后的时间公司也把工资作为试用期的工资怎么办？
可以诉讼处理
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我是在KTV上班的，签了业绩合同，业绩完成了但是老板不给提成，我应该怎么办？
可以通过劳动仲裁的方式来处理这个事情，
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你好，可以去劳动部门投诉维权
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您好，可以去劳动部门投诉维权
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您好，用人单位违法调岗降薪的，劳动者可以主张补偿金，您可以先申请劳动仲裁，之后也可以通过诉讼要求赔偿。请问方便给我看看您的劳动合同内容吗？您可以电话联系我或者添
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告诉劳动监察大队能拿到钱吗？
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
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