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试用期三个月，试用期过了没有任何转正通知，现在已经入职五个月却突然辞退我，请问工资该怎么算，我有什么
更新时间：2022-05-12 17:38:34
问题描述：
试用期为三个月。试用期过后没有正式通知。现在我已经工作了五个月，但我突然被解雇了。我应该如何计算工资，我有多少补偿？
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在试用期里，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-05-12 17:33:23
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-12 17:36:06
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试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-12 17:38:34
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