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公司与签订无固定期限劳动合同、达到法定退休年龄但未缴足社保年限的员工解除劳动关系是否需要支付赔偿金？
更新时间：2022-05-14 06:26:31
问题描述：
与签订无固定期限劳动
合同
且已达到法定退休年龄但未缴纳足够社保年限的员工解除
劳动关系
，公司是否需要支付补偿金？
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在我国，签了固定期限劳动合同，因员工有过错公司提出解除劳动合同的，公司不需要经济补偿金，除此之外，公司提出解除劳动合同的，都需要支付经济补偿金
2022-05-14 06:21:29
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合
劳动合同法
的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-05-14 06:24:17
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-14 06:26:31
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