你好,我想问一下,我们公司是外包公司。现在外包合同到期了。我想换一家新公司续约。我在原单位工作了7年。我们能得到什么补偿?年终奖金什么的。

更新时间:2022-05-15 13:23:00
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你好,我想问一下,我们公司是外包公司。现在外包合同到期了。我想换一家新公司续约。我在原单位工作了7年。我们能得到什么补偿?年终奖金什么的。
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    工作9年合同到期企业不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的,单位不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
    2022-05-15 13:19:37
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    您好,请问有没有签订劳动合同?
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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律师先生,你好。我在单位工作了6年,公司裁员了。有什么补偿吗?
如果公司经济效益不好,需要裁员的话,要支付经济补偿金,按照在本单位的工作年限,满一年支付一个月的工资计算
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我已在公司工作10年,2020.12.12合同到期,如果公司不在续签,能否有相关补偿?
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暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活,可选非全日制,签订相应合同;若工作时间长、稳定,应选全日制,明确权益。注意合同内容,包括工作时间、报酬等,必要时寻
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