试用期一天半,老板不给工资,合理吗?

更新时间:2022-05-16 14:26:34
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试用期是一天半,老板不付钱。这合理吗?
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试用期没有工资吗?老板说试用期没有工资合理吗?工作了四天,无缘无故被辞退。你还是不给我钱。
你好,违法的。试用期也有工资的。请问当时签订了劳动合同吗?现在被劝退时已经工作多久了呢?如果试用期是签订了劳动合同,在试用期内劝退是不能得到经济补偿金的,但是需
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我在一家工厂上班,去了7天,属于试用期,然后老板就不用我了,请问他不给我试用期工资合理吗?
试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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KTV试用期7天,只干两天被开除了,不给工资合法吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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不给转正工资,仅给试用期工资,合法?
看看你这个案的的具体案情而言
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试用期三天不给工资,请问试用期三天没有工资合理不?
违反法律规定,不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权
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试用期工资,请问试用期过继续上班,试用期的工资不给合法吗?
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不满一个月不给工资。合理吗?
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加班应该注意: 1、加班必须是出于生产经营的需要; 2、加班必须由用人单位征得劳动者同意; 3、加班时间不得超过法律规定; 4、单位安排劳动者加班的应给一定的工
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你好!工作遇到麻烦你们能帮忙维护吗?
您好 这边是工作中遇到什么问题了
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