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签了合同,未办理过入职手续,不去公司上班是否要承担法律责任?
更新时间:2022-05-19 02:42:51
问题描述:
您好,我与
劳务派遣
公司面试后签订了劳动
合同
,但我没有办理入境手续,也没有上班。这个合同无效吗?我需要承担法律责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的
2022-05-19 02:40:23
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劳务派遣雇主需要承担责任。《
侵权责任
法》第三十四条第2款专门规定了劳务派遣中的雇主责任,即在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
2022-05-19 02:40:55
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您好,依据合同约定处理
2022-05-19 02:42:47
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