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劳动合同纠纷
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公司主动解除劳动合同,员工该怎样要求赔偿?
更新时间:2022-05-19 16:18:11
问题描述:
如果公司自愿终止劳动
合同
,员工应如何索赔?
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企业无故解除劳动合同:
一、公司无故解除劳动合同员工有权不接受;
二、赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定;
三、可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿
2022-05-19 16:12:47
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用人单位非法解除劳动合同的赔偿根据《
劳动合同法
》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-19 16:15:44
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-19 16:18:11
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员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
劳动合同纠纷
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公司单方面解除劳动合同,我们可以要求赔偿吗?
你好,如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者有权要求赔偿。
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长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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单位要求员工解除劳动合同,怎么赔偿,
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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员工无过错,公司单方面解除劳动合同,公司应如何赔偿?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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公司单方面解除劳动合同,员工可以要求什么赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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公司单方面解除劳动合同,员工可以要求什么赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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用人单位解除劳动合同,员工可以要求赔偿吗
您好,请问具体是以什么理由辞退您呢?如果用人单位的辞退标准合法,比如您不能胜任工作或者因故意或重大过错造成损失的话,您是不可以要求赔偿的,需要您跟我说一下具体的
全部8个答案 >
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被解除劳动合同,可以向公司要求赔偿吗?
主要看解除合同的原因。
全部4个答案 >
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我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我,否则我可能不得不支付违约金。这合法吗?
你好,可以直接投诉。请采纳
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你好,解除劳动合同需要给书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
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请问合同到期后没有及时续签,用人单位应该承担哪些责任?
你好,一般主动离职没有赔偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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公司要解雇他,需要多少赔偿?
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
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技术合同的自动终止的情形有哪些
合同终止,是指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。终止期限,也称为解除期限或终期,它是指合同的效力
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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