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劳动合同纠纷
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和公司没有签劳动合同，在离职前一个月公司直接把我开了可以要赔偿吗
更新时间：2022-05-21 09:15:56
问题描述：
我没有和公司签订劳动
合同
。公司在我离开前一个月直接为我开业。我能得到补偿吗
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据
劳动合同法
的相关条例可以获得相应的补偿
2022-05-21 09:10:12
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-21 09:13:47
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-05-21 09:15:56
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公司不签劳动合同离职赔偿
劳动合同纠纷
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和公司提离职了，但没签劳动合同只签了试用期合同，现在公司要我签劳动合同
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公司没有跟我签劳动合同，我要离职可以拿到赔偿金吗
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