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因企业盈利下降，给员工降工资，员工不同意要离职，要求企业给一个月工资补偿。有法律依据吗？谢谢！
更新时间：2022-05-21 10:02:29
问题描述：
由于企业利润的下降，员工的工资减少了。员工不同意离职，要求企业给予一个月的工资补偿。有法律依据吗？非常感谢。
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2022-05-21 09:58:44
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动
合同
，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-05-21 10:00:11
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合同纠纷
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劳动合同法
》第57-67条。
2022-05-21 10:02:29
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