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在原单位工作了7年，上个月递交了辞职申请，不交就不办手续给我，我签劳动合同的时候
更新时间：2022-05-21 10:32:10
问题描述：
我是护士。我在原单位工作了七年。我上个月提交了辞职申请。单位要求我支付4万元人才培训费。如果我不付钱，我就不会办理手续。当我签署劳动
合同
时，合同没有规定我应该支付人才培训费。
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《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-05-21 10:27:54
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-21 10:28:29
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-05-21 10:32:10
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