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没有签劳动合同，试用期辞职有没有工资?
更新时间：2022-05-22 06:22:27
问题描述：
您是否在试用期内签订劳动
合同
并辞职？有薪水吗？
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根据我国相关法律的规定，试用期虽然与转正后的正式
劳动关系
相比具有灵活用工的特点，但试用期劳动关系也属于劳动关系的一部分，建立试用期劳动关系，也需要签订劳动合同
2022-05-22 06:20:48
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-05-22 06:22:08
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签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-22 06:22:27
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
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没有签劳动合同辞职有没有工资
未签劳动合同，可以主张双倍工资
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试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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试用期离职工资少算，没有签劳动合同
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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签了劳动合同还在试用期可以辞职吗
试用期辞退
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只签试用期合同的行为违反《劳动法》，依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得
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