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劳动合同纠纷
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我和单位签订的劳动合同，单位全部收回，并未给我合同，是否违反劳务法规
更新时间：2022-05-28 15:12:44
问题描述：
我与该单位签订的劳动
合同
在没有给我合同的情况下被撤销。是否违反劳动法律法规
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企业违法解除劳动合同不可以撤销，劳动者可以选择要求企业继续履行合同或支付双倍经济补偿金作赔偿。《
劳动合同法
》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-05-28 15:06:51
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依据你们合同的约定处理
2022-05-28 15:11:19
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-28 15:12:44
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公司和劳动者只签订劳务合同是否违法
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我与单位签订了劳动合同，但直到合同期满单位都没给我签收，这份劳动合同是否有效？
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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我现在的单位没有和我签劳动合同，是否违法
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十二小时的班打瞌睡扣工资合理吗？
十二小时班打瞌睡扣工资不合理，可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速解决问题，若投诉无果，可申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律效力，能更好地保障劳动者权益。
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我公司要求员工提交公司的电脑密码，员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封电脑
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公司要搬迁，距离太远两个小时，能不能赔偿？
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3月份发80%工资，合理吗？
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查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联，通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统，可直接向人事部门咨询获取编号
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