劳动合同未满一年，我要提前申请离职，用人单位需要给我赔偿吗？

更新时间：2022-05-28 20:55:43

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如果劳动合同不足一年，我想提前申请辞职。雇主需要补偿我吗？

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劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司，员工在合同期限内提出离职，劳动者不需要补偿公司社会保险费用，用人单位为劳动者办理社保是法定的义务，劳动者离职不需要向用人单位补偿社保

2022-05-28 20:51:03

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2022-05-28 20:54:18

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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当然不需要，哪有劳动者向单位赔偿的说法。

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如果劳动合同到期后公司没有继续的话，无缘无故地辞职的话，公司需要赔偿我吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

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您好，我是劳动合同的用人单位。提前解除合同有赔偿吗？

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劳动合同未到期，劳动者辞职需要赔偿用人单位吗？

除非有特殊培训，否则就不需要的

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提前一月提出辞职申请，我需要向用人单位付违约金吗？

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提前一个月离职申请，劳动者向用人单位提前一个月提交离职申请，用人单位，将我开除可以申请经济赔偿金吗？

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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合

工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。

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