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我入职三个月公司还未给我交社保,我可以解除劳动关系,并要求赔偿吗?
更新时间:2022-05-30 19:41:53
问题描述:
我已经工作三个月了,公司还没有给我发社保。我可以终止
劳动关系
并要求赔偿吗?
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动
合同
是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足
2022-05-30 19:37:17
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-30 19:39:50
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你可以搜集证明劳动关系的
证据
,向
劳动监察
大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请
劳动仲裁
要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2022-05-30 19:41:53
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