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未签劳动合同,要裁员,辞退我,没有提到给任何经济补偿,打算劳动仲裁,我该申请多少经济补偿
更新时间:2022-06-01 10:44:05
问题描述:
我去工作了一年零10个月,没有签劳动
合同
。18年3月8日,领导告诉我,公司改变了经营模式,要裁员,解雇了我,并要求我交出手头的工作离开,没有提到任何经济补偿。我打算申请
劳动仲裁
。我应该申请多少经济补偿?
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2022-06-01 10:42:43
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这要根据具体情况判断
2022-06-01 10:43:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-01 10:44:05
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