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未毕业实习生,未与公司签订三方就业协议与合同,一个月后离职,公司提出2000违约金,请问如何处理?
更新时间:2022-06-03 14:52:33
问题描述:
未毕业且未与公司签订三方雇佣协议和
合同
的实习生在一个月后离开公司。该公司提议赔偿2000英镑的
违约金
。如何应对?
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双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
,损失的赔偿额应当相当于因违约所造成的损失
2022-06-03 14:48:02
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如果约定了违约金,是需要支付的。如果是劳动合同,非给公司带来实际损失的,不用承担违约金。
如果违约金数额过高,建议与公司协商
2022-06-03 14:50:56
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按实习协议条款约定处理
2022-06-03 14:52:33
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