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劳动合同纠纷
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和公司签了5年劳动合同，今年2月份到期，请问有没有赔偿金？
更新时间：2022-06-06 05:31:21
问题描述：
与该公司签订了一份为期五年的劳动
合同
，合同将于今年2月到期。有补偿吗？
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合同期满，如果单位不续签，或者续签条件低于原条件，要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签，单位无须给补偿金。《
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-06 05:27:37
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-06-06 05:31:13
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-06 05:31:21
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与公司超过1年未签劳动合同的，怎么赔偿
劳动合同纠纷
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和公司签约3年，今年3月31日到期，到期后自己不签字，有赔偿金吗？
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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你好！我和公司签订了3年的劳动合同，今年8月份到期，请问到时公司不和我签订合同，会有补偿给我吗？
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合同到期本人不续签有补偿吗
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我在一个单位连续工作了6年，签了2次合同，今年7月到期，到期后公司搬到国外，没有和我签订劳动合同，我
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我在用人单位工作了11年1个月，公司现在没有继续劳动合同，应该怎么赔偿呢？5年是和劳务公司签的，转行
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今年5月份店铺撤柜了！我有赔偿金吗？签的3年劳动合同没到期！
合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。
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你好，单位不续签劳动合同，你可以按照工作年限向公司主张经济补偿金。详询来电。
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与公司签订3年劳动合同再今年6月份到期，请问可以申请赔偿吗。
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公司只有第一年签了劳动合同后来3年就没有续签过，有没有赔偿？
合同到期后继续用工的应当续签劳动合同若没有续签的，则应每月支付双倍工资
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校强制进厂怎么办？
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没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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