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你好，离职时，公司说给我交五险一金，离职后没交，该怎么办
更新时间：2022-06-06 14:38:23
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你好，离职时，公司说给我交五险一金，离职后没交，该怎么办
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离职后交社保：
1、个人辞职后，单位会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。
2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让原单位替自己继续购买社保，一般都会同意的
2022-06-06 14:32:33
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辞职之后，五险一金常见的处理办法包括：办理缴费转移与个人接续缴费这两种，五险一金一旦缴纳不可以注销。如果可以马上找到新工作单位，就把身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以办理社保续缴手续
2022-06-06 14:35:51
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动
合同
、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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离职后社保可以自己交吗？
劳动合同纠纷
2701
我准备离职，原单位交五险一金，离职后怎么办？自己交可以享受生育津贴吗？
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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单位交的五险一金辞职了怎么办
劳动合同纠纷
230
辞职了五险一金可以自己交吗
劳动合同纠纷
24110
在公司交了五险一金，旷工离职的话，五险一金可以转移，后续自己交吗
员工解除劳动合同后交的五险一金可由单位为其办理转移。用人单位需要把劳动者的社保关系全部都从公司转移出去。如果已经有了新的单位，可以转移到新单位，如果没有的话，当
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离职后五险一金能断吗
五险一金缴纳
您好，离职后，公司要我补交一个月的五险一金
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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用人单位没给员工交五险一金，或只交了养老保险，拖欠工资，强迫加班，想离职怎么办？
你好，建议与公司协商处理。 单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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要离职，但是没有交五险一金
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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离职五险一金缴纳吗，上个月离职，五险一金也扣了，但是并没有缴纳
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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离职五险一金缴纳吗，申请离职，但是离职的时候单位要求退还公司缴的五险一金，请问这种情况我需要怎么处理
劳动关系单位必须缴纳社保，单位要求你退还五险一金这个不占理。
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之前在公司交的保险，离职后，该怎么办
你好，可以向社保部门投诉。
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办？
向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁
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公司压榨员工问题严重，需及时处理。具体操作：1. 收集证据，如加班记录、工资单等；2. 向劳动部门提起劳动仲裁，要求其介入调查；3. 如劳动仲裁无果，可向法院提
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我未满十六周岁辍学了，然后家里是干电焊的，被家里人逼着干活犯法吗
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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