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现在的公司为什么不与员工签订劳动合同,也不给予加班工资,国家法定日也正常上班,并不给加班工资
更新时间:2022-06-06 14:41:50
问题描述:
为什么公司不与员工签订劳动
合同
,工作超过八小时不发放加班费,在国家法定工作日不发放加班费
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如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向
劳动监察
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劳动仲裁
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你好,是否签有劳动合同?你是否已达退休年龄
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你好,建议申请劳动
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休息日加班不低于工资的
劳动合同纠纷
205
最近公司比较忙,公司让员工加班并且给加班费,有些员工不愿意加班可以扣工资吗?
您好,根据劳动法的规定,不可以因为员工不加班而扣工资。
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孕妇加班还不给工资吗
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员工拖班有加班工资吗
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入职三个月未给签劳动合同,法定节假日全都不放假,也不给加班工资,迟到罚钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
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员工不加班,不加班就扣工资,加班工资低于正常工资,周末上班工资不变,有一天不上班就扣两天工资。
可以申请劳动仲裁
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我是一个外包工,但签订了合同,加班有加班费,但法定节假日既不批准我们请假,而且也不给我们三倍工资
你可以去当地的劳动监察大队投诉。
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公司和员工没有固定合同,现在公司想解除合同,不想根据劳动法赔偿,给个别员工休息,不加班,也不上班,其
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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我在温州市鹿城区XX工作,这家工厂没有给我们工人签订劳动合同,加班没有支付加班费。国家法定假期上班,
有加班情况但单位不发钱的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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加班不给工资,小时工义务加班,不给工资
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
老板不给交五险,请问他这样违反劳动法了吗,并且他国家法定节假日上班也不给双薪,也不给加班工资
当然违反了劳动法及社保保险法了。
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我是编事业单位的员工能利用下班时间跑、滴滴吗?
法律分析:是可以的,下班时间肯定自己可以自由支配。可以先和公司交涉,不行可以到劳动部门举报,这是剥夺人身自由权利。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五条公司从
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我没在现厂出了事了!我给转过涨查到我了!
与经营者协商和解。请求消费者协会或依法成立的其他调解组织调解。向有关行政部门投诉。根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。向人民法院提起诉讼。
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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学生工因为身体原因而离职用人单位也没说发工资的事
是的,学生工在离职后有权要求用人单位支付应得的工资。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,无论何种原因离职,用人单位都应当结清劳动者的工资。
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您好!理论上,自员工入职用人单位第一天起,就有权享受社保相关权益。但在实操过程中,单位往往每月只有固定日期统一缴纳保险费用,对于在此日期之前离职的可能就不再缴纳
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炼钢厂吊包工是否是特殊工种
炼钢厂吊包工是否属于特殊工种,需结合具体工作环境判断。处理方式上,可查阅相关行业规定或咨询劳动部门。若确属特殊工种,应严格遵守《中华人民共和国劳动法》对特殊工种
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工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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