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我们公司的试用期是三个月。上个半月左右，老板突然让人事告诉我明天不用来上班。我可以要求公司赔偿我没有理由吗？
更新时间：2022-06-07 13:38:07
问题描述：
我们公司的试用期是三个月。上个半月左右，老板突然让人事告诉我明天不用来上班。我可以要求公司赔偿我没有理由吗？
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-07 13:32:53
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-06-07 13:38:07
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