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也就是法定退休日。公司让我提前解除合同。请问这合理吗？能解除劳务合同吗？如何获得赔偿。

更新时间：2022-06-10 06:37:48
问题描述：
我在一家日本公司工作了五年，合同将于明年6月到期，也就是法定退休日期。又过了一年零两个月，由于机构调整，公司要求我提前终止合同。这合理吗？对于在一年内退休的员工，劳动合同是否可以终止？如何获得补偿。
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    劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外，劳动合同自然终止，合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间，应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
    2022-06-10 06:35:05
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    劳动合同法第四十六条第
    （五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
    2022-06-10 06:35:57
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-06-10 06:37:48
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