无固定期限解除劳动合同赔偿公司无故解除员工应如何赔偿?

更新时间:2022-06-10 10:15:00
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无固定期限解除劳动合同赔偿公司无故解除员工应如何赔偿?
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    因工伤解除无固定期限劳动合同有赔偿,赔偿包括:
    1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿;
    2.造成伤残的赔偿;
    3.造成死亡的赔偿。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金
    2022-06-10 10:11:09
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    解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金
    2022-06-10 10:12:52
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    已帮助1994888 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2022-06-10 10:15:00
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公司解除无固定期限合同的员工应该怎么赔偿?
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
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用人单位裁员解除无固定期限劳动合同,如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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用人单位裁员解除无固定期限劳动合同,如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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用人单位裁员解除无固定期限劳动合同,如何赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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公司想与无固定期限员工解除劳动合同,应赔偿多少补偿金
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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解除无期限劳动合同的员工,如何赔偿?
如果是协商一致需要补偿你劳动期限每满一年一个月工资(如果没有提前30天书面通知,需要额外加一个月)如果是单方面强制解除合同需要支付你双倍补偿。
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请问用人单位单方面解除无固定期限的劳动合同该如何赔偿?
你好,解除原因是什么?你什么时间入职的?有无签订合同?可致电咨询王律师
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我现在在学校安排实习,我想自己找个实习的地方
我去这个实习属于学校教学的一部分,应当听从学校的安排
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
烧烤店收童工犯法吗?
你好,建议人社局投诉
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如果五一后去上班会影响五月份工资吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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我在海豚找活报了名做兼职,如果不做会怎样?
一般来说,如果您只是报了名但还没有正式开始兼职工作,那么放弃这个兼职通常不会对您产生太大的影响。您可能只是失去了这个兼职机会
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说好的工价,发工资减了工价
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷向可以劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人
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