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劳动合同纠纷
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劳动合同内是否有“员工得重太疾病两年，公司有权利解除劳动合同的”
更新时间：2022-06-10 16:26:06
问题描述：
劳动
合同
中是否有“员工重病两年，公司有权终止劳动合同”
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2月10日后员工因疫情防控被隔离期间劳动合同到期的，劳动合同不能终止。劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期满、医学观察期期满、隔离期期满或政府采取的紧急措施结束
2022-06-10 16:21:35
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你好，可以向劳动局投诉处理的
2022-06-10 16:24:15
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-10 16:26:06
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