是无固定期限劳动合同,没有违反公司任何规定,现公司要与我解除劳动合同关系,我应该得到怎样的经济补偿

更新时间:2022-06-10 17:47:34
问题描述:
我在这家公司工作了12年。我没有固定期限的劳动合同,也没有违反公司的任何规定。现在公司想和我解除劳动合同。我应该得到什么样的经济补偿
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    主要看解除原因:
    1.被迫解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2.协商一致解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    3.如果单位没有正当合法理由单方违法辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
    2022-06-10 17:43:34
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    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
    2022-06-10 17:46:47
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-10 17:47:34
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你好,我想和你商量一下没有固定期限的劳动合同,我在公司工作了10年,签订的没有固定期限的劳动合同,现
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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对不起:我在公司工作了二十二年。我没有固定期限的劳动合同。公司违反劳动法解除劳动合同,如何补偿经济?
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
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你好,我想问的是,我在公司工作了十三年,自己签订了没有固定期限的劳动合同,现在公司必须和我解除劳动合
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在单位工作了18年,公司没有和我填写固定期限的劳动合同,而且必须单方面解除劳动合同,不违法解除劳动
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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暑假工人辞职应该人走帐清吗?
你好!建议打12333投诉
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安全公司解除劳动合同是否需要赔偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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更换法定代表人和工厂名称是否有赔偿?
​公司名称变更并不影响劳动合同履行,所以员工不能以此索要赔偿,根据《劳动合同法》第三十三条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影
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在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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