休完产假的员工不按时返岗，企业已经张贴公告与邮寄通知员工，该员工算自动离职吗？工资怎么算？

更新时间：2022-06-10 18:28:15

问题描述：

如果休完产假的员工未按时返回工作岗位，企业已发布公告并邮寄通知给该员工。员工是否自动离职？薪水是多少？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1733973 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-10 18:22:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助738946 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据劳动合同约定

2022-06-10 18:26:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助79865 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

2022-06-10 18:28:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假休完的员工可以辞退吗

产假休完的员工可以辞退吗

请问产假怎么算，如果休完产假没有去上班的话公司可以辞退该员工吗？

你好，现在是什么情况？已经辞退了吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

员工擅自离职工资怎么算？员工未通知公司擅自离职请问工资要怎么算？能以此扣除掉一部分工资吗？

你好！这个按照法律规定是不可以的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

你好，单位领导辱骂员工，员工离职，算旷工吗？

可以，依据《企业职工奖惩条例》的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： 1、职工经常旷工没有正当理由； 2、经批评

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前休完产假上班，公司是否应该正常发工资？

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工休假，公司可以不给员工发年终奖吗？

年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励，法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想员工产假休完之后，想继续请假，公司没有批准也提前发了返岗通知该怎么处理？

产假到期，是应该来上班的，如果一直不来，可以按旷工处理，可以与其解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

流产休完产假半月后上班公司突然下达调岗通知而且工资也会有变动我不同意三天算自动离职

根据我国法律的有关规定，单位这些调岗降薪动作应该都是属于劳动法允许的，因为在你休产假的时候，你的工作岗位肯定是要有人填补，修完产假也不可能立刻让你复原岗位，除非

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我休完产假，公司领导说等通知上班，工资怎么算

产假期间工资怎么算，如何发放? 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个

建议先与厂长沟通，了解改变决定的原因，同时查阅公司相关规章制度，确认是否有明确规定。如沟通无果且认为权益受损，可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可寻求法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗？

您好，可以教育局反映情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或一个月。押金还能回来吗？

你好，这种情况最好协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

安全人员每24小时值班，是否违反劳动法

法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申请综合计算工时制。因此，你得先确定，你们是否申请了综合计算工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三百

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时，请准备好相关证据材料，如工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在假期期间进了一家电子厂厂里面给交了三个月的社保影响本科入学还有本科毕业以后找工作吗

对于专升本假期在电子厂工作并缴纳社保的情况，常见的处理方式包括保留社保缴纳记录，作为未来就业时的参考。若未来职业有特殊社保要求，可提前规划补缴或转移。选择处理方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

杨泽昊律师

近期帮助 358 人

我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗

2小时前

张前康律师

近期帮助 344 人

我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168620 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

3小时前

谢子文律师

近期帮助 18199 人

我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办

3小时前

孙术校律师

近期帮助 11667 人

我把我女朋友揍了她18岁我18岁

3小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22023 人

转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟