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因工作安排不合理，没有去上班，我如何能得到补偿？用人单位如果被辞退，我能怎么办？被辞退后果怎样？
更新时间：2022-06-11 16:34:02
问题描述：
我因工作安排不合理而不能上班，如何获得补偿？如果雇主被解雇，我该怎么办？被解雇的后果是什么？
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-06-11 16:31:29
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除
劳动关系
，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。
劳动合同法
第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-06-11 16:32:30
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-06-11 16:34:02
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