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未签劳动合同，因对店里造成了损失，老板要求赔偿，该如何处理
更新时间：2022-06-11 16:33:46
问题描述：
如果老板没有签订劳动
合同
就要求赔偿给商店造成的损失，我该怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-06-11 16:32:37
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《
劳动合同法
实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-06-11 16:33:46
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-06-11 16:33:27
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