公司没有和我签订劳动合同，我要求赔偿双倍工资的差额。如何填写此材料

更新时间：2022-06-12 11:19:54

问题描述：

公司没有和我签订劳动合同，我要求赔偿双倍工资的差额。如何填写此材料

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1449741 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资

2022-06-12 11:15:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1682045 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

建议你看看三方协议的内容，其中是否约定有签订劳动合同的内容。个人觉得你有三方协议在写，而且对服务期有一个明确的约定，可以视为一种劳动合同。所以，你要求双倍赔偿无法获得赔偿。
而你如果辞职，可以视为违约行为

2022-06-12 11:18:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1367682 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2022-06-12 11:19:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位未签订劳动合同如何赔偿双倍工资

单位未签订劳动合同如何赔偿双倍工资

公司未签立劳动合同，我想要求赔偿双倍工资

你好工作时间多久有没有被辞退

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

公司如何解除合同

公司如何解除合同

公司未与我签订劳动合同，而且公司现在要求我离职，我可以要求公司付我双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未签订劳动合同双倍工资怎么计算

公司未签订劳动合同双倍工资怎么计算

公司没有和我签订劳动合同，我该如何要到双倍工资赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上一家公司没有签订劳动合同，也没有缴纳保险，我现在已经离职了，可以要求公司补偿双倍工资吗求公司补偿

法律分析：用人单位承担支付劳动者双倍工资责任，没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，如何申请双倍工资

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有给我签订劳动合同，我想让公司支付我双倍工资，应该怎么办

可以主张多个项目，但是需要符合法律规定

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司没有签订劳动合同，可不可以要求双倍赔偿呢

根据法律规定，符合法定情形下，可主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未与我签订劳动合同，我可以要求公司支付我双倍工资吗

是可以的，可以要求一个月的双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月不想做就旷工自离，被扣2000元，扣9月份的工资，这合理吗？

向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后不给予赔偿，我该怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国有企业重组20年。我仍然从事特殊工种工作。享受特殊工种退休待遇是否合法？

特殊工种的职工要退休的，可以先由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》；然后上报主管部门审核、提交所需的申请材料；再经所在区、县社保中心复审；最后报劳动局批

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下应届生试用期内离职手续怎么办

应届生试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位，并领取离职手续表；人事部门会进行面谈，询问离职原因等；劳动者做好工作的交接；用人单位出具解除劳动合同的证明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样扣除农民工工资？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还没学会，这个有赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班非工伤骨折能请病假多少天

可以请事假。在工伤鉴定之后，如果员工还需要休息，必须由医院开具疾病证明书休息，也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳动合同这样违法嘛

你好，向劳动局投诉处理的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

天习律所律师

近期帮助 38327 人

员工急辞职急辞怎么处理

2小时前

天习律所律师

近期帮助 38327 人

中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走

3小时前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44098 人

我的孩子花600夕多元钱能不能要回来

3小时前

马东东律师

近期帮助 1042 人

工伤请律师合同怎么签

3小时前

孙虹艳律师

近期帮助 267 人

被动保管领导小金库，数额为6万，后来觉得不妥，用自己钱还给领导，承担什么责任

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 1384 人

彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁

3小时前

深圳华城律所律师

近期帮助 1712 人

您好！请问男女朋友分手后，男方答应给女方一个补偿，后期一直也没有收到，女方可以私下转走他的钱吗

3小时前

胡钦律师

近期帮助 7924 人

因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权，想问是否造成违法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟